岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅; 2. 制定并落实门店经营计划,推动业绩持续增长; 3. 组织员工培训与排班管理,提升团队服务效率; 4. 监督⾷品安全与环境卫⽣,确保合规运营; 5. 协调处理顾客意见,提升顾客满意度。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能⼒和团队管理经验; 2. 熟悉餐饮门店运营模式,有实际运营管理能力; 3. 良好的沟通技巧和服务意识,注重客户体验; 4. 能够承担工作压⼒,具备较强的应变和问题解决能力; 5. 具有成本控制意识,关注运营细节与整体效益。
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店长(高收入) 5000元/月
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