政企同心 赋能就业｜市人社局领导莅临营口直聘平台实地考察指导

  7月3日上午，营口市人力资源和社会保障局局长孙学刚、营口市人力资源和就业事务中心副主任任彦永、营口市站前区人力资源和社会保障局局长李鸿吉、营口市站前区社会保障中心‌主任杨子、营口人力资源服务产业园主任郭勇一行5人，走进鑫睿集团旗下营口直聘平台实地调研，实地察看平台运行情况，调研我市市场化线上就业服务发展现状。

  鑫睿集团董事长赵剑、营口直聘总经理李彤介绍了鑫睿集团的发展历程、主营业务和营口直聘平台项目定位、服务宗旨以及平台运营模式、服务功能、岗位审核、人岗匹配等工作开展情况，汇报了平台5月27日上线以来的运营成效，展示了岗位发布、简历投递、供需对接相关数据，同时客观反映平台运营过程中存在的难点及后续发展规划，介绍了平台本土化数字化就业服务开展情况。并对项目落地过程中市、区人社部门给予的支持和帮助表示了由衷的感谢。

  座谈中，孙学刚局长结合平台发展实际，围绕规范化、可持续发展提出指导意见：
  一是企业要提升合规意识，从严规范线上招聘管理。在信息录入和使用过程中要常态化开展企业资质、招聘信息核验排查，切实整治虚假岗位、违规招工等问题，持续规范线上招聘市场。

  二是注重发挥市场化平台补位作用。依托线上服务优势，发挥企业效率优势和服务优势，面向失业人员、就业困难人员等群体拓宽求职渠道，精准推送适配岗位，补充公共就业服务力量。

  三是加强政策指导和业务交流，支持和帮助企业扩大规模，打造营口规范便民就业服务载体。

  孙学刚局长充分肯定平台上线以来取得的服务成效。他表示，市区两级人社部门将为企业发展提供优质服务，创造良好环境，使市场化线上招聘平台成为公共就业服务体系的有效补充，共同为全市企业、群众提供优质高效的就业服务。

  鑫睿集团将严格落实本次座谈提出的各项工作要求，持续提升数字化招聘服务水平，打造规范高效的本土线上招聘平台，全力服务全市稳就业工作大局。