岗位职责 1. 负责员工档案管理,确保资料完整准确 2. 协助开展招聘工作,筛选简历安排面试 3. 组织员工培训活动,跟进培训效果反馈 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟练使用办公软件,具备良好文字处理能力 3. 工作细致耐心,有较强沟通协调和服务意识 工作时间 9:00-12:00,13:30-18:00 岗位职责 1. 负责日常考勤统计,核算员工工资 2. 协助办理员工入离职手续 3. 整理各类人事文件,做好归档工作 任职要求 1. 行政管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉人事工作流程,掌握基础办公软件操作 3. 责任心强,具备较强信息保密意识 工作时间 9:00-12:00,13:30-18:00
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